Verkkosivut suomeksi ja englanniksi

Talent Firstin yhtenä keskeisenä toimenpiteenä on rakentaa uutismediatyyppinen verkkosivusto, minne tuotetaan sisältöä osaajien ja osaamisen näkökulmista. Sivusto toteutetaan kansallisen ja kansainvälisen näkyvyyden edistämisen kanavaksi ja se toimii mm. rekrytoinnin tukena elinkeinoelämän toimijoille.

Sivustolla tuodaan esiin sitä positiivista pöhinää, mikä nostaa koko alueen vetovoimaisuutta ja lisää sen houkuttelevuutta. Sivustolla kerrotaan mm. alueen ilmiöistä, osaamisesta, asumisestä, kulttuurista ja elämänlaadusta sekä nostetaan talenttien kokemuksia esiin erilaisten tarinoiden kautta. Näitä ovat esim. uratarinat, kansaivälisten osaajien muuttajatarinat sekä työelämäkulttuurin tarinat. Lisäksi sivustolla tuodaan esiin alueellista kärkiosaamista ja verkostojen tarjoamia mahdollisuuksia.

Talent Firstin verkkosivut julkaistiin kesäkuussa 2024, ja englanninkieliset sivut lokakuussa.

Ilmianna meille henkilö, asia tai ilmiö, mistä voisimme kirjoittaa ja mistä olisi hyvä kertoa muillekin alueemme uusille osaajille!

Pohjois-Savon osaajavetovoimamalli – yhteistyöllä vaikuttavuutta

Alueellisen vetovoiman edistäminen vaatii toimenpiteitä alueellisesti ja valtakunnallisesti, jotta Pohjois-Savo saadaan työnhakijoiden tietoisuuteen ja tunnistetaan elinkeinoelämän kiinnostavana toimintaympäristönä ja houkuttelevana asuinpaikkana. Alueen imago ja vetovoimaisuus vaikuttavat suoraan myös osaavan työvoiman saatavuuteen, joka puolestaan varmistaa yritysten kasvun edellytyksiä.

Talent Firstin (Pohjois-Savon osaajaavetovoimamalli -hanke) keskeisimpänä tavoitteena on saada alueelle uusia osaajia ja työvoimaa edistämällä alueellista veto- ja pitovoimaa sekä rakentamalla yhteistyöverkostot.

Toiminnan ydin on yhteistyössä.

Konkreettisia toimenpiteitä hankkeessa ovat mm. yhteistoimintamallin ja toimintatapojen rakentaminen, olemassa olevien palveluiden ja toimijoiden kartoittaminen osaajien saannin edistämiseksi, sekä markkinoinnin ja viestinnän keinot esim. verkkosivusto, kampanjat ja tapahtumat.

Yhteistyön rakentamista kumppaneiden kanssa

Hankkeen aikana tehdään tiivistä yhteistyötä pohjoissavolaisten yritystoimijoiden, oppilaitosten sekä kuntakumppanien kanssa. Hankkeen lähtökohtana on toimia yli kunta-, organisaatio- ja yritysrajojen. Viestintää toteutetaan osaajien näkökulmasta ja alueellista osaamisen tunnettuutta edistäen. Toiminnan suunnitellaan jatkuvan myös hankkeen jälkeen.

Kumppaneita hankkeessa on kaikkiaan 12, ja hankkeen jälkeen mukaan ovat tervetulleita myös uudet kumppanit. Hankkeen hallinnoijana toimii Kuopion kaupunki. Alla hankekumppanit:

• Kunnat: Kuopio (hankkeen hallinnoija), Iisalmi, SavoGrow (kunnat: Suonenjoki, Rautalampi, Tervo, Vesanto, Pielavesi ja Keitele)
• Oppilaitokset: Savonia-ammattikorkeakoulu, UEF
• Julkiset toimijat: Pohjois-Savon Hyvinvointialue
• Yksityiset toimijat: Charles River, Novapolis, Kuopion alueen kauppakamari, Kuopio-Tahko markkinointi, Medikro, PeeÄssä,

Hankeaika 1.9.2023 – 31.8.2025